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微信玩钱的游戏斗地主 打斗地主资阳市出台脱贫攻坚工作年度考核办法为强力推进脱贫攻坚工作，确保年度脱贫目标如期实现，10月21日，资阳市根据中共中央、国务院《关于打赢脱贫攻坚战的决定》及省市脱贫攻坚工作会议精神，结合市情实际，制定出台了《资阳市县（区）党委和政府脱贫攻坚工作年度考核办法》和《资阳市贫困村贫困户退出评估验收工作指导意...

资阳市出台脱贫攻坚工作年度考核办法

为强力推进脱贫攻坚工作，确保年度脱贫目标如期实现，10月21日，资阳市根据中共中央、国务院《关于打赢脱贫攻坚战的决定》及省市脱贫攻坚工作会议精神，结合市情实际，制定出台了《资阳市县（区）党委和政府脱贫攻坚工作年度考核办法》和《资阳市贫困村贫困户退出评估验收工作指导意见》，把脱贫攻坚作为全市的首要任务、头等大事和第一民生，大幅提高考核权重，实行目标考核，确保当年贫困户稳定脱贫、年度计划脱贫村如期“出列”。

今年年初，我市拟定了82个贫困村、5.08万贫困人口的年度脱贫任务。为坚决打赢脱贫攻坚首战，市委、市政府紧扣贫困户、贫困村“两不愁、三保障、四个好”的标准，围绕“减贫成效、精准识别、精准帮扶、扶贫资金”四个方面将脱贫攻坚工作纳入年度目标责任考核，绩效考核、综合目标考核的主要内容，并作为干部提拔使用的重要依据，对年度考核较好的县（区）给予项目资金奖励。同时针对未完成年度减贫计划任务的，违反扶贫资金管理使用规定的，违反相关约束规定、发生禁止作为事项的，违反贫困退出规定和弄虚作假、搞“数字脱贫”的，贫困人口识别和退出准确率、帮扶工作群众满意度较低的，纪检监察、审计和社会监督发现违纪违规问题的，由市脱贫攻坚领导小组提出处理意见，对县（区）党委、政府主要负责人进行约谈，提出限期整改要求；情节严重、造成不良影响的，进行责任追究，并予通报。县（区）党委、政府领导班子有关责任人受到责任追究或者诫勉谈话的，其党委、政府领导班子和主要负责人当年年度考核不能评为先进，有关责任人按照《四川省推进领导干部能上能下实施办法（试行）》和《调整不适宜脱贫攻坚工作的领导干部实施细则》的有关规定执行。对履职不力、工作造成严重失误、工作任务未按时完成的责任人，及时进行组织处理。涉嫌违纪违法的，依纪依法处理。

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资阳市精准扶贫特色

我国扶贫开发始于上世纪80年代中期，通过近30年的不懈努力，取得了举世公认的辉煌成就，但是，长期来贫困居民底数不清、情况不明、针对性不强、扶贫资金和项目指向不准的问题较为突出。目前，我国贫困地区发展滞后问题没有根本改变。在民生问题中，困难群体往往有更多更强烈的诉求，因此需要给予更多的关注和帮扶。距2020年还有不到6年时间，要确保7000多万人全部如期脱贫，每年要减贫1200万人，每个月要减贫100万人，任务非常重。